ME e MEI são tipos diferentes de empresa que oferecem certos benefícios aos pequenos empresários
Escolher entre ME e MEI é uma das principais ações antes de começar uma pequena ou média empresa. Ambas as opções de empresa possuem seus benefícios e cada uma atende a um grupo específico de pequenos empresários.
O que é ME e MEI?
Quando se pensa em montar uma empresa grande ou pequena, existem várias formas de fazê-la.
Atualmente, até mesmo vendedores e pessoas que trabalham de forma informal podem montar sua própria empresa através do ME e MEI.
Um trabalhador pode começar sua microempresa (ME) que, neste caso, é uma empresa de pequena dimensão.
Diferente de Micro Empreendedor Individual (MEI) que já é uma empresa de porte maior que a microempresa.
Qual a diferença entre ME e MEI
Apesar de ambas serem negócios de pequeno porte e aparentarem serem a mesma coisa, existem algumas diferenças.
Microempresa
Para que uma Microempresa possa ser aberta, é necessário tomar algumas providências:
- Elaborar um contrato social;
- Formalizar a situação na junta comercial;
- Ter faturamento de até 360 mil por ano;
- Ter somente 1 funcionário contratado;
- Não ser sócio de outra empresa;
- Se encaixar dentro das atividades permitidas como ME;
Caso o empreendedor não se encaixe nesses requisitos, não será possível realizar atividades como microempreendedor.
Micro Empreendedor Individual
Para que o trabalhador possa ser registrado como sendo MEI, também existem algumas exigências a seguir:
- Faturar até um valor anual de até 81 mil;
- Não ser sócio ou titular de outra empresa;
- Ter somente um funcionário com carteira assinada;
Uma das poucas diferenças entre ME e MEI é com relação ao valor arrecadado por ano pela empresa.
Ou seja, um MEI que ultrapasse o valor limite, precisará transformar a empresa em ME.
Afinal, sua empresa não conta mais somente como uma empresa de porte pequeno.
Como transformar uma empresa MEI em ME?
Transformar o MEI em ME pode ser por meio de opção do próprio empreendedor e, ou, por comunicação obrigatória.
Sendo uma opção própria, o empreendedor precisará fazer alguns ajustes na forma como sua empresa funciona:
- Aumentar o salário de seu único funcionário que possui carteira assinada;
- Exercer novas atividades que possuem relação com a Microempresa;
- Ter um faturamento anual maior que 81 mil;
- Relatar a entrada de um segundo sócio na empresa;
- Abrir uma filial no nome do empresário;
Em casos de comunicação obrigatória, significa que todos esses ajustes já foram feitos.
No entanto, a empresa continua sendo registrada como microempreendedor individual.
ME e MEI: Qual tipo de empresa vale a pena criar?
Ambos os tipos de empresa podem ser considerados como empresas que vale a pena fazer.
Todavia, é importante que o empreendedor veja qual é o tipo de sistema mais viável para sua empresa.
Se o pequeno negócio criado ainda não garante grandes rendimentos, começar como MEI é a opção correta.
Aos poucos, conforme a empresa for crescendo, ao ultrapassar o limite anual decretado pelo MEI, ele pode considerar mudar.
