Pessoas que querem se colocar no mercado de trabalho devem estar preparados para o trabalho híbrido. Essa modalidade está sendo adotada por diversas empresas, principalmente nos setores de tecnologia. O modelo pode ser excelente para a empresa e também para os funcionários
Além de oferecer uma maior liberdade ao empregado, o modelo permite uma redução de custos para a empresa, o que é bom para todo mundo. Grandes empresas estão adotando o modelo, principalmente aqueles setores que usam a tecnologia.
O que é o trabalho híbrido?
O trabalho híbrido se caracteriza pelo trabalho em casa e também de forma presencial, dentro da empresa. Através de um acordo entre empregador e empregado, ambos decidem quantos dias serão presenciais, e quantos dias serão em casa.
Esse novo modelo vem em um momento de pós-pandemia, quando as exigências dos empregados ganharam mais força dentro do mundo do trabalho. Com isso, as empresas precisaram se movimentar para redefinir seus processos para atender a essa demanda.
Contudo, algumas empresas vão mais longe e passaram a adotar o trabalho estritamente online. Essas empresas estão principalmente no mercado financeiro ou em setores ligados ao comércio internacional.
Apesar do modelo diferenciado, o trabalho híbrido exige as mesmas qualificações do mercado tradicional. Algumas empresas podem, ainda, exigir outras qualificações, como cursos de Excel ou entendimento de sistemas específicos.
Onde encontrar essas vagas?
Para encontrar vagas com trabalho híbrido, existem diversas plataformas de empregos disponíveis de forma gratuita. Contudo, você deve ficar atento às exigências, para que não perca tempo em vagas que não se encaixam no seu perfil.
Para isso, especialistas recomendam a utilização do LinkedIn, a maior plataforma de empregos do mundo. Por lá, você pode fazer postagens sobre a sua área, descrever suas habilidades e procurar vagas em empresas que você gostaria de trabalhar. A plataforma também é conhecida por facilitar do empregador, por recomendar as vagas de acordo com o perfil de quem busca.
Além disso, através do LinkedIn você pode ver como as pessoas da sua área estão se especializando e seguir os passos deles. Dessa forma, você não fica para trás no mercado e consegue propostas com salários maiores.
Outra forma de procurar trabalho híbrido é através do 99Jobs, uma plataforma de busca ativa de empregos. A diferença para o LinkedIn é que o 99Jobs atua majoritariamente na oferta de vagas. A recomendação para os trabalhadores é menor e mais seletiva, o que pode dificultar o seu trabalho. Contudo, a plataforma é igualmente eficiente e pode entregar a vaga perfeita para você.
Dessa forma, o trabalho híbrido fará parte, cada vez mais, da realidade do mercado de trabalho. Essa nova modalidade busca reunir o melhor dos dois mundos: aliando a liberdade com a produtividade no trabalho.
