O FGTS é sempre um bom assunto a ser tratado na hora de falar de finanças. Isso porque muitas pessoas esquecem que possuem o valor e muitas vezes o tratam como uma renda extra. Na verdade, ele é fundamental para quem está no aperto e precisa fechar as contas, principalmente em casos de demissão sem justa causa. Contudo, em tempos de estabilidade no emprego, o saque-aniversário sempre parece ser uma ótima solução. Porém, é preciso lembrar que existem riscos.
Isso porque o saque-aniversário é uma modalidade de resgates periódicos do seu valor do FGTS. Ao optar por ele, você perde alguns direitos sobre esses valores, o que você sempre deve levar em consideração na hora de escolher. Por isso, pensem bem antes de fazer qualquer escolha.
Os riscos do saque-aniversário
Se você pudesse ter acesso ao valor do FGTS a qualquer momento, muito provavelmente o seu saldo nessa conta seria zerado. Isso porque muitas pessoas andam precisando de dinheiro a mais para fechar as contas do mês. Quando lembramos desse valor, logo queremos aderir ao saque-aniversário, mas é preciso lembrar que ele possui alguns riscos.
O primeiro risco é lembrar que o trabalhador perde o direito ao saque de rescisão durante dois anos, mesmo se for demitido sem justa causa. Em caso de cancelamento do saque-aniversário, é preciso esperar 24 meses para que as regras antigas se restabeleçam. Além disso, o impedimento pela adesão ao saque-aniversário também se estende à multa de 40% devida quando o empregador demite o funcionário sem justa causa. Por isso, é praticamente certo que você ficará sem esse dinheiro fora dos meses do seu aniversário, com exceção dos saques extraordinários.
Com isso, é preciso pensar bem antes de tomar qualquer decisão de aderir ao saque-aniversário. Para isso, leve em conta a sua situação pessoal e projete dois anos à frente na sua vida financeira para tentar ver se vale a pena.
Como saber se vale a pena para mim?
Para saber se vale a pena para você, é preciso entender qual a sua atividade remunerada hoje. Se você é autônomo e consegue se manter com esse valor, a sua situação é diferente de quem ainda trabalha de carteira assinada e não tem tanta estabilidade no emprego. Além disso, se você tem FGTS, mas começou a trabalhar no setor público, o saque-aniversário pode ser para você.
De uma forma geral, se você não trabalha com carteira assinada, o saque-aniversário pode ser uma excelente escolha. Isso porque você não deposita valores na sua conta do fundo de garantia, além de que não terá acesso ao dinheiro caso escolha trocar seu emprego. Por isso, optar pelo saque-aniversário pode ser uma excelente escolha. O mesmo acontece para quem tinha emprego em uma empresa e passou a ser funcionário público, dado que esses trabalhadores não têm FGTS.
Por outro lado, se você trabalha com carteira assinada, a recomendação dos especialistas é que você não opte pelo saque-aniversário. Isso porque você pode ser demitido a qualquer momento, mesmo que tenha cargos importantes dentro da sua empresa.
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