As competências no trabalho são o que fazem a diferença entre os candidatos a vagas e servem como uma espécie de carta de apresentação. Mas, o que seriam essas habilidades exatamente?
São as habilidades que uma pessoa possui quando se trata de realizar uma tarefa de forma eficiente, rápida e completa. Para saber o que será mais procurado pelos empregadores em 2023, continue lendo o artigo abaixo.
Habilidades mais procuradas hoje em dia
Ser capaz de se adaptar à mudança
É muito bem-visto pelas empresas que uma pessoa tem uma ampla capacidade de mudança e que pode sair de sua zona de conforto, já que o mundo e a tecnologia estão em constante mudança e evolução.
Ter uma boa comunicação
A comunicação é a base de todas as relações. Por isso, os empregadores procuram pessoas que se desenvolvam muito bem nessa área e que se comuniquem de forma assertiva, concreta e clara.
Saber como e quando tomar decisões
Para um cargo de alto escalão é fundamental saber tomar decisões, mas não só isso, também saber como e quando é oportuno fazê-lo. Isso também implica que você deve analisar os prós e os contras dessas possíveis decisões que você tomará.
Ser criativo
Uma pessoa criativa que sempre tem ideias a propor garante que a empresa esteja em constante evolução e atenta às mudanças do mercado.
Saber trabalhar em equipe
Embora possa parecer algo pequeno, é muito importante saber trabalhar em equipe para funcionar melhor. Andar de mãos dadas com a comunicação, pois se não houver uma boa comunicação entre os colegas, não haverá trabalho bem-sucedido.
Ser responsável
Esse recurso é obrigatório em todos os aspectos da vida, não apenas no trabalho. Não focar apenas na responsabilidade de chegar no horário, cumprir objetivos e assim por diante, mas focar muito no compromisso que o funcionário assume com a empresa. Ou seja, que o trabalhador leve o trabalho a sério, garantindo um bom ambiente de trabalho, bom gerenciamento das informações da empresa e confidencialidade, se necessário.
Ter capacidade de aprendizagem
O interesse em aprender é fundamental na hora de iniciar um novo emprego ou mesmo um curso de graduação, é o que garante o seu interesse por ele. Além disso, essa competência é altamente marcante e anda de mãos dadas com a adaptabilidade.
Em geral, as competências que as empresas mais vão procurar num novo colaborador são aquelas que lhes permitam ver este novo membro da equipe como alguém valioso. O funcionário deve demonstrar interesse e capacidade de evoluir com a empresa.
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