O planejamento previdenciário é uma forma que o trabalhador pode encontrar para se organizar melhor e conseguir obter um valor melhor na sua aposentadoria. Ele pode ser feito com um profissional (de preferência) ou deve ser feito mediante estudo do trabalhador a respeito dos benefícios do INSS e realização de cálculos.
Mas, além de ajudar aqueles que ainda não se aposentaram, de várias formas, ele também é ideal para quem já se aposentou. Isso porque é possível refazer os cálculos e solicitar revisão do benefício, quando cabível. Entenda mais sobre o planejamento previdenciário, no artigo abaixo.
Entenda o que é o planejamento previdenciário
Planejamento previdenciário é uma estratégia que o trabalhador pode adotar, mediante estudos precisos e análises de informações. Através dele, é possível conseguir o melhor benefício o possível. Para realizá-lo, é preciso compreender toda a trajetória do trabalhador, durante o seu tempo de contribuição, para determinar o melhor tempo para se aposentar.
Além disso, reunindo informações do INSS e calculando os benefícios, pode-se determinar qual é o tipo de aposentadoria que mais oferece vantagem. É importante reunir essas informações, antes de decidir pela aposentadoria, porque muitas vezes, as pessoas acham que contribuir por mais tempo, leva a uma aposentadoria maior. Isso pode acontecer, mas nem sempre é o caso.
Fatores importantes a se considerar no planejamento
É preciso, para realizar um bom planejamento previdenciário, levar em conta a idade do trabalhador, a carência e o tempo pelo qual ele contribui. Além disso, é preciso que ele avalie a possibilidade de se apresentar mediante a regra legal anterior, se for mais vantajosa.
Isso porque, muitas vezes, os trabalhadores conquistam esse direito. Também é preciso avaliar a possibilidade de indenização de períodos pelo qual o trabalhador trabalhou, mas não contribuiu. Isso porque a contribuição pode aumentar bastante, em alguns casos, o valor do benefício.
Benefícios de se planejar
O planejamento beneficiário traz diversos benefícios ao trabalhador, uma vez que ele pode gerar ganhos na aposentadoria. E a aposentadoria é um momento no qual as finanças são mais preocupantes para uma pessoa, e que os gastos aumentando muito, especialmente com a saúde.
Dessa forma, a realização do planejamento possibilita ao tralhador que saiba exatamente quanto receberá quando aposentar. E assim, ele pode escolher o melhor momento para se aposentar. Isso porque ele entenderá quando o benefício será mais rentável, portanto mais vantajoso para ele.
Além disso, aquele que se planeja para a aposentadoria pode receber valores mais altos. Isso porque ele pode estudar as hipóteses, como o repasse incorreto de valores de antigos patrões, para consertá-los. Há também, a possibilidade de contribuir menos, ou por um tempo menor, e ainda assim conseguir se aposentar com um bom valor no benefício.
É possível ao trabalhador se planejar sozinho?
O planejamento previdenciário deve ser feito com muito estudo e conhecimento. E o trabalhador pode conseguir isso, se tiver expertise em direito do trabalho. Se não, o ideal é contar com um profissional. O gasto com o pagamento podem compensar o retorno que se terá na aposentadoria. Portanto, tudo isso deve ser avaliado.
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