O décimo terceiro salário, conhecido popularmente como gratificação natalina ou subsídio de Natal, é um pagamento realizado anualmente pelos empregadores aos funcionários e é uma prática comum em diversos países ao redor do mundo. A quantia pode variar, mas geralmente corresponde ao salário mensal do trabalhador.
Em muitos casos, o décimo terceiro salário pode ser pago em uma ou mais parcelas, conforme as leis trabalhistas de cada país. No Brasil, essa gratificação natalina foi instituída durante o governo de João Goulart, em junho de 1962, e desde então, é um direito dos cidadãos brasileiros que trabalham com carteira assinada.
13º salário será antecipado?
Recentemente, o governo federal anunciou a possibilidade de antecipação do pagamento do décimo terceiro salário para alguns trabalhadores brasileiros. Isso significa que um grupo específico terá a oportunidade de receber parte desse benefício com cerca de um mês de antecedência em relação à data estipulada por lei.
O governador do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite, confirmou a antecipação da gratificação natalina para servidores públicos estaduais após discussões sobre reajustes nos benefícios da categoria.
De acordo com a legislação, o décimo terceiro salário no Brasil deve ser pago em até duas parcelas, sendo a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. Além disso, é permitido que os empregadores optem por pagar o valor integral até o fim do prazo da primeira parcela.
No Rio Grande do Sul, os trabalhadores com carteira assinada que tiveram a gratificação antecipada terão o direito de receber 90% do valor em 1º de novembro, enquanto os 10% restantes serão pagos no prazo tradicional.
O governo estadual também está implementando medidas responsáveis em favor de seus serviços. Estes incluem o reajuste do vale-alimentação dos funcionários públicos estaduais. O reajuste passará de R$ 268,84 para R$ 366,50 a partir de outubro e, posteriormente, para R$ 400 a partir de maio do próximo ano.
Antecipação do 13º salário pelo governo estadual do Rio Grande do Sul confirmada!
Uma notícia que tem gerado discussão recentemente – e causado confusão para algumas pessoas – diz respeito à antecipação do pagamento do 13º salário em 2023.
De fato, essa antecipação ocorrerá, mas é importante esclarecer que se refere ao governo estadual.
O governo do Rio Grande do Sul anunciou a antecipação do pagamento do 13º salário para os servidores públicos estaduais. As datas já foram oficialmente divulgadas.
Calendário da antecipação do 13º para o funcionalismo
Embora o decreto com todos os detalhes do cronograma ainda não tenha sido publicado, há uma previsão por parte do governo estadual.
Parece que o calendário de antecipação do 13º salário no Rio Grande do Sul seguirá o seguinte formato:
– 1º de novembro: pagamento de 90% do benefício;
– 20 de dezembro: pagamento dos 10% restantes.
Além da antecipação, foram enviados projetos para aumentar, por exemplo, o valor do vale-refeição dos servidores públicos estaduais, elevando-o de R$ 268,84 para R$ 366,60.
13º salário para trabalhadores com carteira assinada
Por fim, os trabalhadores com carteira assinada em empresas privadas também devem estar cientes. Embora a antecipação não seja obrigatória, há uma data específica.
A legislação estabelece que o prazo máximo para o pagamento do 13º salário para trabalhadores com carteira assinada é o dia 20 de dezembro de cada ano.
Esse pagamento é calculado com base na remuneração devida, considerando o tempo de serviço e todos os detalhes necessários.
É importante lembrar que os servidores públicos estaduais devem seguir o cronograma definido pelo governo regional para receber seus pagamentos. Assim como acontece com aqueles que trabalham em municípios.
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