Se você já pesquisou sobre o atual mercado de trabalho, percebeu que muitas empresas estão aderindo à sigla ESG. Por isso, é importante saber o que é ESG, como ele surgiu e como reflete nos investimentos.
O que é ESG?
ESG é uma sigla em inglês para Environmental, Social and Corporate Governance. Em tradução livre, significa que são empresas que se preocupam com o meio ambiente, meio social e corporativo.
Empresas ESG adotam práticas de mercado que buscam ter uma boa relação com o cliente. Assim, aderir às pautas de diversidade, de emissão de carbono zero ou adotar medidas de diversidade nos cargos administrativos estão presentes nessas empresas.
Importante dizer que essas empresas podem não adotar todas as frentes do ESG, mas se destacam em pelo menos uma delas.
Environmental (o meio ambiente)
Empresas de maquiagem, de papelaria e até higiene pessoal são as que mais se preocupam com a parte do meio ambiente.
Essas companhias se valem de processos com baixo ou nenhum impacto ambiental. Embalagens com materiais reciclados, produtos veganos, mercadorias provenientes de reflorestamento e medidas econômicas que diminuam o desmatamento estão entre os principais métodos utilizados por essas empresas.
A medida é tão bem vista no mercado que empresas com essa preocupação têm olhar diferenciado por parte dos analistas do mercado financeiro. Elas fazem parte de fundos de investimentos diferenciados, que têm a estratégia de investir apenas visando a responsabilidade ambiental.
ESG – Social
As recentes demandas sociais por igualdade e diversidade também refletem nas empresas ESG. Buscando por medidas voltadas à inclusão, elas fazem contratações voltadas ao público negro, aos deficientes físicos e também com vagas exclusivas à inclusão feminina.
Por isso, essa bandeira se tornou muito forte nos últimos anos. A demanda social é tão forte que modificou, de fora para dentro, as relações de mercado entre clientes e empresas. Sabe-se que empresas com maior identidade com o público-alvo vendem mais, fidelizam mais clientes e tendem a durar mais tempo.
Apesar de ainda precisar melhorar muito a pauta social, as empresas ESG já obtiveram excelente resultado ao longo dos anos, diminuindo gradualmente a diferença salarial entre gêneros dentro do ambiente de trabalho, o que também é bom para os empregador, porque gera uma conexão na relação entre empresa e colaborador.
ESG – Governança Corporativa
Muito visível nas empresas inovadoras, os conselhos administrativos das empresas ESG buscam cada dia mais diversificar processos e pessoas dentro dos cargos de comando.
Pode ser bem parecido com a parte de “Social”, porém a Governança Corporativa difere no momento em que a diversidade e a inclusão fazem parte dos cargos mais altos da empresa, buscando fazer uma mudança de cima para baixo, não apenas nos cargos subordinados.
Com isso, Nubank, Vale, Warren e outras empresas atualmente se destacam nessas políticas e estão modificando seus setores de atuação com exemplos, além das palavras.
O reflexo nos investimentos
A medida é de tamanho sucesso que a B3, bolsa de valores brasileira, lançou o Índice de Sustentabilidade Empresarial. O índice chegou a subir mais de 7% em 6 meses, o que mostra uma grande afeição dos investidores pela causa, apesar da queda dos indicadores nos últimos dias.
Além desse índice, existem outros dois tidos como referências no mercado brasileiro: IGC (Governança Corporativa) e ICO2 (Carbono Eficiente).
Medidas ESG tornam o investimento mais responsável, melhoram a percepção do mundo em relação às empresas e ainda faz modificações sociais realmente necessárias.
