Empresa agrícola abre novas oportunidades pelo Brasil, confira
A IHARA, empresa agrícola com mais de 57 anos de experiência no mercado, abre novas vagas de emprego espalhadas pelo país. Com um forte investimento no setor de pesquisa e desenvolvimento do setor agro, a companhia expande os seus negócios e agora busca os seguintes profissionais para integrarem a sua equipe:
Adm. Téc. Vendas Sr (Cana) – Maringá/PR;
Adm. Téc. Vendas Sr (Cooperativas) – Passo Fundo/RS;
Adm. Téc. Vendas Sr (Venda Direta) – Sinop/MT;
Analista Comunicação Produtos SR Sorocaba/SP;
Aprendiz Sorocaba/SP;
Banco de Talentos IHARA Sorocaba/SP;
Banco de Talentos PCD (Pessoa com Deficiência) Sorocaba;
Business Controller Sorocaba/SP;
Business Partner – RH (SR) Sorocaba/SP;
Consultor de Desenvolvimento de Mercado Especialista (DM) – Balsas/MA Sorocaba/SP;
Consultor de Desenvolvimento de Mercado Especialista (DM) – Tangará da Serra/MT Sorocaba/SP;
Consultor de Desenvolvimento de Mercado Sr (DM) – Cascavel/PR Sorocaba/SP;
Coordenador de Departamento Pessoal e Remuneração Sorocaba/SP;
Estagiário de Agronomia Sorocaba/SP;
Estagiário de Agronomia (Sarandi/PR) Sarandi/PR;
Estagiário de Laboratório (Entomologia ) Sorocaba/SP;
Gerente de Contabilidade e Custos Sorocaba/SP;
Gerente Marketing Regional (Goiânia/GO) Sorocaba/SP;
Pesquisador de Tecnologia PL – Seeds Sorocaba/SP;
Supervisor Centro de Pesquisa Sorocaba/SP.
Com tecnologia japonesa, IHARA investe no setor agrícola do país. Foto: Divulgação
Mais informações sobre a IHARA
A companhia aposta em tecnologias inovadoras japonesas, adaptando-as à realidade das lavouras brasileira. Há 57 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos. Com mais de 60 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, a companhia tem como propósito solucionar o dia a dia do agricultor no campo e contribuir com o progresso e a competitividade da agricultura brasileira.
A empresa acredita na liderança pelo exemplo. Avaliam os seus líderes pela qualidade, altruísmo e engajamento de suas equipes. Selecionam e formam pessoas para serem melhores. A confiança é a base das suas relações. Sua gente entrega resultados agindo com integridade, lealdade e justiça, respeitando as leis e os princípios morais. Tem humildade como princípio. Valoriza a habilidade de saber ouvir, divergir e se expressar respeitosamente. Respeita as pessoas, a sociedade, as leis, o meio ambiente, a diversidade, ou seja, a vida em todas as suas formas.
Como se candidatar
Se você encontrou uma oportunidade de emprego na IHARA que se encaixa com o seu perfil profissional, basta clicar neste link para se candidatar. No entanto, antes de efetivar a sua inscrição, recomendamos que faça uma revisão completa de todos os pré-requisitos solicitados. Boa sorte!
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