Ter um bom currículo é essencial no mercado de trabalho. Afinal, esse importante documento apresenta você, como profissional, a empresas e líderes. Por isso, é importante saber o que não pode faltar em um currículo. Muitas vezes os candidatos não sabem o que incluir e quais informações eliminar, pois, afinal, ao longo da vida profissional, acumulamos experiência e formação.
Dicas sobre o que colocar no currículo
Para ajudar todos os profissionais, listamos aqui os principais pontos que não podem faltar em um bom currículo. Então, continue lendo para descobrir.
Dados pessoais
Começaremos com o básico. Não se esqueça de incluir (e verificar) os seus dados pessoais, como nome, data de nascimento, e-mail e telefone de contato. Através dessas informações é possível começar a visualizar quem você realmente é. Além disso, ter as informações corretas facilita o contato de recrutadores. Se você é ativo nas redes sociais, vale incluir também o seu perfil no LinkedIn, que é a rede mais utilizada pelos profissionais.
Formação acadêmica
Identifique bem qual é a sua formação acadêmica. Nome de cada instituição de ensino que frequentou e o período que frequentou, registando o início e o fim de cada curso. Anote também se você participou de algum projeto importante ou recebeu algum prêmio durante este período de estudo.
Cursos complementares
Neste ponto, vale a pena mencionar todos os outros cursos que você fez. Cursos técnicos, extensões e muito mais, todos os cursos são bem vindos aqui, já que é uma especialização profissional.
Esses cursos vão mostrar em quais áreas você tem interesse, além de indicar que você está em aprendizado contínuo. Essa é uma característica muito valiosa para as empresas, pois mostra que o profissional está se aprimorando a cada dia. Se por acaso essa área for muito extensa, vale destacar os cursos mais relevantes para a área e a vaga em questão, destacando, se for o caso, as principais lições aprendidas em cada formação complementar.
Idiomas
Se você fala mais de um idioma, não se esqueça de incluí-lo em seu currículo. O mercado está sempre em busca de profissionais que falem mais de uma língua, dando preferência aos que falam inglês. Você deve especificar se o nível de compreensão do idioma é básico, intermediário ou avançado, se a escrita e a fala são dominadas ou apenas um dos dois. O domínio de vários idiomas pode ser um grande fator diferenciador consoante a posição que procura.
Experiência profissional
Na parte da experiência profissional é onde você colocará sua experiência profissional. Aqui, vale ressaltar que é importante que sua experiência profissional faça sentido com o cargo e a área oferecida. Se você mudará de área, tente fazer uma conexão entre sua experiência anterior e a nova área pretendida, isso ajudará o recrutador a entender melhor sua trajetória profissional.
Prepare essa parte do currículo que exige maturidade, para saber quais experiências detalhar e quais serão mais curtas. Opte sempre por falar sobre empresas nas quais você já teve experiência e que estejam no mesmo segmento da vaga para a qual você está se candidatando.
Áreas objetivas e planejadas
Em todo currículo é importante destacar qual é o seu objetivo. Indicar o que você busca e como contribuirá para a empresa é fundamental para facilitar o entendimento de sua trajetória profissional e direcionar você para as oportunidades mais adequadas.
Outras atividades e hobbies
Essa é a parte do currículo que costuma gerar muitas dúvidas. Quando se trata de incluir outras atividades e hobbies, seja breve e destaque facetas de sua personalidade que podem não ter aparecido antes. Essa parte ajuda o recrutador a ter uma ideia mais completa de quem você é e o que faz além do trabalho. Algumas ideias de tipos de atividades que você pode incluir:
Ações voluntárias;
Atividades desportivas;
Cultura como teatro, cinema e música.
Assim, com todos os pontos anteriores, conseguimos incluir os pontos mais importantes e o que não pode faltar em um bom currículo. Dessa forma, você poderá se destacar como profissional no mercado de trabalho.
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