À medida que a transformação digital continua a acelerar, as organizações procuram pessoas que possam manter seus dados e sistemas seguros. O ciberespaço nunca foi tão importante quanto no clima moderno, e é um requisito que não desaparecerá tão cedo. Se você tem interesse em se candidatar a uma vaga de emprego na área de segurança cibernética, aqui vão algumas dicas importantes para melhorar o seu currículo.
O que incluir em seu currículo para um trabalho de segurança cibernética
Muitas dessas dicas sobre o currículo no setor de segurança cibernética serão relevantes para quem procura emprego em qualquer área. No entanto, não difere ao solicitar um recurso no cyber, então, vale lembrar:
Disposição
Currículos de uma página são um mito. Certifique-se de que o seu inclui todos os detalhes de seus empregos anteriores e atuais e as responsabilidades envolvidas, mesmo que o conteúdo se estenda para uma segunda página.
Se você estiver incluindo um resumo profissional (ou declaração pessoal), seja breve. Forneça uma visão geral de alto nível de sua experiência cibernética.
Histórico de trabalho
Escreva sobre suas principais habilidades aqui, deixando claro quais funções anteriores exigiam que você as usasse. Em tópicos claros e concisos, discuta quaisquer projetos anteriores e explique o que você contribuiu pessoalmente, não toda a equipe ou departamento. Use verbos de ação como “alcançado”, “construído”, “entregue”, “executado” ou “otimizado”.
Se você tiver experiência em cargo de liderança, mencione o tamanho da equipe e sua função específica como gerente. Mais uma vez, use palavras como “alvo” ou “elevado” para causar impacto.
Habilidades/Experiências Adicionais
Adicione um resumo de habilidades técnicas. Inclua apenas ferramentas com as quais você tenha experiência prática e se sinta à vontade para responder a perguntas em uma entrevista. Se for algo em que você nunca trabalhou, não mencione.
Sempre inclua detalhes completos de sua educação e quaisquer certificações cibernéticas ativas. Você também pode adicionar certificações para as quais está trabalhando ativamente, por exemplo, “OSCP – Conclusão até (data)”. Liste os sites de blogs para os quais você contribui/contribuiu, bem como as conferências das quais você participou ou falou.
O que fazer se você tiver pouca experiência
Obviamente, se você estiver em uma função júnior ou procurando seu primeiro emprego em segurança cibernética, alguns dos pontos acima não se aplicarão. Em vez disso, é assim que você pode demonstrar sua aptidão:
Inclua projetos cibernéticos pessoais/profissionais nos quais você trabalhou;
Mencione as conferências a que tenha assistido ou as ciberassociações que tenha (ISACA, etc.);
Liste as ferramentas com as quais você trabalhou e que sejam semelhantes àquelas listadas pelo contratante nas especificações do trabalho;
Também é uma boa ideia escrever sobre funções anteriores em que você aprendeu a usar uma ferramenta sem nenhum conhecimento prévio, pois isso mostra que você também consegue se desenvolver nessa função.
O que evitar ao escrever seu currículo para um trabalho de segurança cibernética
Embora tenhamos mencionado anteriormente que um currículo de uma página é um mito, isso não significa que você deva adicionar coisas por causa disso. Aqui estão algumas questões para manter na mente:
Pule frases como “bom comunicador”, “jogador de equipe”, etc. Em vez disso, demonstre suas habilidades de comunicação listando suas responsabilidades e realizações anteriores usando verbos de ação como “influenciado”, “aconselhado” ou “negociado”;
Não inclua certificações inativas ou graduações parcialmente concluídas, a menos que você ainda esteja trabalhando nelas e tenha uma data de formatura antecipada;
Ignore quaisquer hobbies ou interesses pessoais, exceto se forem relevantes para a segurança cibernética ou tecnologia em geral.
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