Se você pretende se aposentar, deve ficar ciente de algumas regras que te ajudarão a ter uma aposentadoria maior, ou até mesmo conseguir se aposentar antes. Afinal, depois de tanto tempo de trabalho, todos os trabalhadores desejam ter o seu tão esperado momento de descanso.
E, muitas vezes, o direito deles pode ser a um tempo maior, mas eles não sabem e acabam se prejudicando pela falta de conhecimento. Portanto, acompanhe, neste artigo, essas dicas que podem te ajudar a ganhar uma aposentadoria maior, ou mesmo a se aposentar com menos tempo de serviço.
Quem não tem registro também pode se aposentar
Em muitas situações, os trabalhadores fazem seus serviços sem assinar carteira, ou seja, sem estarem sob o regime CLT. Entretanto, quando isso acontece, é obrigação da empresa que contratou o trabalhador assinar sua carteira e pagar os seus benefícios.
Portanto, a lei entende que o trabalhador não pode ser prejudicado por essa falta da empresa para a qual ele prestou os serviços. Assim, é possível a esse trabalhador ganhar aposentadoria maior, uma vez que ele pode contabilizar o tempo de trabalho sem registro para se aposentar.
Entretanto, nesses casos, é preciso que ele comprove, que, de fato, houve um vínculo empregatício. Portanto, é importante separar documentos, como cartões de pontos, holerites e até mesmo testemunhas. Nesses casos, pode ser necessário que o trabalhador busque a justiça para reconhecer o vínculo empregatício, mas se ele conseguir comprová-lo, todos os seus direitos estão garantidos.
O serviço militar conta
Aqueles que passam no serviço militar podem utilizar o tempo de prestação de serviços para contabilizar no cálculo do benefício da aposentadoria. Portanto, eles podem conseguir uma aposentadoria maior justamente porque trabalharam nesse período.
Dessa forma, ao se aposentar, é importante verificar se esse tempo de serviço militar foi levado em conta para os cálculos. Essa é uma regra que vale tanto para o INSS, como para aqueles trabalhares em regime próprio de previdência, ou seja, dos servidores públicos. Quando o trabalhador notar que não há a inclusão desse serviço na conta, ele pode solicitar o recálculo, com a sua devida consideração.
Trabalho arriscado e aposentadoria maior
A leis que vigoravam antes da Reforma da Previdência, em 2019, garantiam ao trabalhador que exercia atividades de risco uma aposentadoria maior, com acréscimo de 40% para homens e 20% para as mulheres. Depois da reforma, entretanto, essas regras passaram a não ter validade.
Mas muitas pessoas não se aposentaram em 2019, mesmo quando podiam. A essas pessoas, que já tinham o direito de se aposentar em 2019, antes da mudança de regras, as regras antigas são garantidas. Portanto, esses trabalhadores possuem um direito adquirido e podem pedir o acréscimo ao valor da aposentadoria.
Atualize o histórico do INSS
Por fim, a última regra que pode levar o trabalhador a ter uma aposentadoria maior é pedir atualização do seu histórico do INSS. Isso porque o INSS, antes de conceder a aposentadoria, verifica o Cadastro Nacional de Informações Sociais, onde constam as empresas trabalhadas e quais foram as remunerações do trabalhador. Entretanto, nem sempre esse banco de dados está atualizado e sua desatualização pode prejudicar o trabalhador no momento da aposentadoria.
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